Понудите за работа во Србија скокнаа за 56 отсто

И покрај ситуацијата со пандемијата во првите седум месеци од 2021 година, пазарот на трудот во Србија доживеа вистинска експанзија. Само во овој период, имаше зголемена побарувачка за дополнителен персонал за 56 проценти во споредба со 2020 година, и во споредба со 2019 година за 30 проценти, според Инфостуд.
Во првата половина од годината, според податоците на страницата за вработување www.poslovi.infostud.com, објавени се 36.573 огласи за работа, што е за 13.000 повеќе можности отколку во претходната година. Најголем дел од огласите беа во областите: Трговија / Продажба, ИТ, Машински факултет, Електротехника, Администрација, но и во области како што се магацини, угостителство, подготовка на храна и градежништво.

Списокот на позиции кои најлесно се вработувале вклучува продавачи, возачи, комерцијалисти, телефонски оператори и административни работници, а средното образование е потребно во дури 60 проценти од огласите за работа. Од друга страна, за оние кои завршиле средно, факултет или магистратура, биле наменети речиси 40 проценти од огласите.

Според Инфостуд, во првите седум месеци од 2021 година, вкупниот број на луѓе кои ја барале својата прва или нова работа преку нивната страница достигна бројка од 173.342 кандидати, што е зголемување за 12 отсто во споредба со претходната година.

Зголемувањето или намалувањето на побарувачката зависи и од периодите во годината. Поточно, во последните неколку години се забележува зголемување на побарувачката и бројот на апликации на страницата во пролетните и есенските периоди, додека од друга страна има пад во летните и зимските месеци. За споредба, падот во летната и зимската сезона е до 25 проценти во однос на пролетните и есенските месеци.

Кога станува збор за занаетчиските занимања, се уште има поголема понуда на пазарот отколку побарувачката за работни места како што се готвач, келнер, фризер, автомеханичар, возач, магационер, бравар и столар.

Работни места се уште најмногу бараат луѓе со над 10 години работно искуство, проследено со оние со 5 до 10 години работно искуство, и во помала мера од оние без или до една година работно искуство.