Во Грција, владата одлучи да ја продолжи неделата на шести работен ден

Законот е познат само во Грција под бројот 5053/2023 и всушност требаше да стапи на сила на први март. Но, поради стравувањата за тоа што ќе значи на изборите за Европскиот парламент, владата на Кирјакос Мицотакис го одложи стапувањето во сила на законот за почетокот на јули.

Бидејќи тоа е закон кој тешко може да им се допадне на вработените во Грција: „Законот 5053/2023 дефинитивно го убива принципот на петдневната работна недела“, вели Арис Казакос, пензиониран професор по трудово право од Солун. Затоа што тој закон му дава овластување на работодавачот само да му наложи на својот вработен да работи уште еден ден во неделата, иако со обврска да плати додаток во висина од 40 отсто од дневницата. Но, работникот нема право да одбие да работи подолго, што значи подолго вкупно работно време, пишува Каки Бали за Дојче веле.

Додуша, секој во светот на бизнисот ќе ја знае разликата помеѓу „работно време“ и „останување на работното место“, но барем кога се работи за часовите на обврски кон работодавачот, Грците се меѓу најтешките во Европа: според Евростат, тие мора да поминуваат 41 час неделно на работното место. Истовремено, со минимална плата од 830 евра, Грција е само на 15 место меѓу членките на Унијата.

И без овој закон, вработените во Грција се всушност изложени на самоволието на работодавачот: теоретски има 40 работни часа неделно, но шефот може да му нареди на работникот до два работни часа дневно прекувремена работа во „ограничен“ период – и тоа неплатено, само со обврска да ги „надополни“ тие часови со слободно време и одмор. Ако некогаш го сторат тоа, тоа треба да биде надгледувано од специјални трудови инспектори – кои во Грција ги има хронично премалку, а конзервативната влада не се ни обидува да ја подобри нивната работа.